Sluttrapport for fellesprosjekt om grenseoverskridende sosiale tjenester for samiske barn og familier

Lapplands velferdsområde (Lahpa, FIN), Nasjonalt samisk kompetansesenter (NASAK, NOR) har fullført et 6 måneders (2.1.-29.6.2025) fellesprosjekt om grenseoverskridende sosiale tjenester for samiske barn og familier. LAPHA og NASAK kartla utfordringer, behov og løsninger for grenseoverskridende samarbeid i forbindelse med sosiale tjenester for barn og familier.

I løpet av prosjektet ble ansatte i sosialtjenester i Finland og Norge intervjuet for å få oversikt over utfordringene de møter når familiemedlemmer bor på begge sider av grensen, samt for å forstå hvordan hjelp de trenger i dette arbeidet. Samtidig ble nasjonale og internasjonale regelverk studert for å undersøke om utfordringene skyldtes mangel på juridiske rammeverk, eller alternativt om vi kunne finne svar der.

Etter å ha analysert intervjuene, ble det funnet behov for ytterligere utvikling, spesielt innen barneverntjenester (f.eks. bekymringsmelding, fosterhjem), i foreldresamarbeid etter et brudd, og i de ansattes kunnskap om sosialtjenestesystemet på tvers av grensen. Nasjonale lover og internasjonale konvensjoner har ikke alltid løsninger. Det juridiske rammeverket er komplisert og kan både forsinke og hindre de grenseoverskridende prosessene. Følgelig er det behov for en konkret håndbok i hvordan man håndterer slike grenseoverskridende sosialtjenestesaker innen samiske familier.

Prosjektet endte med at LAPHA og NASAK signerte en intensjonsavtale, inkludert en plan for utvikling av sosiale tjenester på tvers av landegrensene for samiske familier. Målet deres nå er å søke om et nytt, større prosjekt for å utvikle en konkret håndbok for ansatte i sosialtjenestene som jobber i Sápmi, samt bidra til å styrke nettverk mellom fagfolk i sosialtjenestene i Finland og Norge. Begge organisasjonene forplikter seg til å samarbeide videre for å utvikle samiske tjenester på tvers av landegrensene.

– Dette forprosjektet har vært en utmerket start for samarbeid mellom organisasjonene våre og på tvers av landegrenser. Det har vært enkelt å bygge felles forståelse og søke etter passende løsninger på problemene som er oppstått, når både NASAK og LAPHA deler lignende erfaringer med å jobbe med det samiske samfunnet. Å ha nordsamisk som et felles arbeidsspråk har ytterligere forenklet samarbeidet vårt. Sammen, med fremtidig samarbeid, er vi sikre på å løse problemene som ble identifisert under dette prosjektet, uttaler Tuuli Miettunen, leder for enheten for samisk språk og kulturtilpassede tjenester, LAPHA.