Statistikk om barnevernstjenestene

Ved utgangen av 2025 var det totalt nesten 7 000 årsverk i det kommunale barnevernet. Det er 1 650 flere årsverk enn i 2015. Siden 2023 har antall årsverk ligget på det samme nivået.

De aller fleste årsverkene i barnevernstjenestene er fagstillinger tilknyttet saksbehandling. Dette gjelder rundt 70 prosent av årsverkene.

Statistikken fra 2015 til 2025 viser at antall saksbehandlerstillinger og tiltaksstillinger for tiltak i og utenfor hjemmet har hatt en jevn økning. Merkantile stillinger har holdt seg relativt stabilt i antall årsverk siden 2015.

Økning i antall ansatte over tid

Antall ansatte i barnevernstjenesten har økt over tid. I 2015 var det 13 400 ansatte, mens det i 2025 var 16 000 ansatte. Det er en økning på 20 prosent. Det var en liten nedgang i antall ansatte i pandemiårene 2020-2022. Etter dette har antallet fortsatt å vokse.

Overvekt av kvinner

Like under 75 prosent av ansatte i barnevernstjenesten er kvinner. Kjønnsfordelingen har vært relativt stabil over tid.

12 prosent av alle ansatte i barnevernet har innvandringsbakgrunn. Andelen har økt jevnt med årene.

Høyere andel menn blant ansatte med innvandringsbakgrunn

Blant ansatte med innvandringsbakgrunn er kjønnsfordelingen jevnere enn blant ansatte uten innvandringsbakgrunn. Andelen menn blant ansatte med innvandringsbakgrunn er nesten 50 prosent, sammenlignet med like over 20 prosent av ansatte uten innvandringsbakgrunn.

1 av 5 ansatte i kommunalt barnevern jobber ikke lenger i barnevernet året etter

Turnover for ansatte i kommunalt barnevern har generelt ligget litt under 20 prosent. Turnover-prosenten hadde en topp i 2019-2020, på nesten 22 prosent. De seneste årene har tallet sunket litt, og stabilisert seg på rundt 18 prosent.

De seneste årene har det vært en tendens til at det blir færre barn og unge med undersøkelse og/eller tiltak per årsverk i barnevernstjenestene. Ved utgangen av 2025 ligger antall barn med undersøkelse eller tiltak per saksbehandlerårsverk på 15. Det tilsvarende tallet i 2019 var 20. Samme tendens ser vi dersom vi beregner antall barn med undersøkelse eller tiltak per fagårsverk, der både saksbehandlerstillinger og tiltaksstillinger er inkludert, men der ligger andelen naturlig nok lavere.

Tallene viser at kapasiteten i barnevernstjenesten, målt som antall barn med undersøkelse og/eller tiltak per årsverk, blir bedre. Tallene må likevel tolkes med omhu, da denne måten å måle kapasiteten på ikke fanger opp arbeidsmengden i hver enkelt sak, for eksempel hvor komplekse undersøkelsene er eller hvor omfattende tiltakene er.

Et stort flertall (like under 75 prosent) av de ansatte i barnevernstjenesten er utdannet barnevernspedagog eller sosionom.

Barnevernspedagoger utgjør alene halvparten av årsverkene i tjenesten, mens sosionomer utgjør cirka en fjerdedel av årsverkene. Resten av årsverkene består av personer med annen høyere utdanning (20 prosent), kontorfaglig utdanning (4 prosent) og ufaglærte (3 prosent).