Innsiktsarbeid for rekruttering av fosterforeldre med minoritetsbakgrunn.

Formål

Denne rapporten er et innsikts­arbeid for å framskaffe et solid kunnskapsgrunnlag og gi råd for å styrke rekrutteringen av fosterhjem med minoritets­bakgrunn. Rapporten er laget på

Metode

Innsiktsarbeidet er basert på gjennomgang av relevant litteratur og doku­mentasjon, dybdeintervjuer, arbeidsgruppemøter med representanter fra relevante bruker- og fagmiljøer og statistikk.

Hovedfunn

Samlet peker funnene på at rekruttering og oppfølging av fosterhjem med minoritetsbakgrunn lykkes best når arbeidet bygger på verdier og motivasjon som allerede står sterkt i miljøene, starter nærmest barnet og dets nettverk, og kombinerer tydelig informasjon og språktilpasning med langsiktig relasjons- og kontaktkompetanse. Oversatt materiell og mulighet til å kommunisere på eget språk har særlig betydning i tidlige faser og ved beslutninger med store konsekvenser, men er ikke tilstrekkelig alene. Effekten avhenger blant annet av kvaliteten på tolketjenester, relevans og samskaping av innhold, samt fleksibel praktisering av krav og tett oppfølging i et godt koordinert samarbeid mellom kommuner, Bufetat og øvrige velferdsaktører.

Vurderinger og anbefalinger

Rapporten har oppsummert anbefalingen i ni punkter, og den viser at myndighetene må ha en helhetlig og langsiktig tilnærming for å lykkes med å rekruttere minoritetshjem.