Gå til hovedinnholdGå til hovedmeny

Digitale kurs om likestilling, mangfold og menneskerettigheter

Bufdir har utviklet digitale kurs for ulike yrkesgrupper i kommuner og andre deler av offentlig sektor. Målet er å øke kompetansen om likestilling, mangfold og menneskerettigheter gjennom refleksjon og læring.

E-læringskurs om likestilling, inkludering og mangfold

Å vise støtte er viktig. Å jobbe systematisk med mangfold, likestilling og menneskerettigheter er enda viktigere. Her kan du ta Bufdirs e-læringskurs om likestilling, inkludering og mangfold.

Gjennom refleksjonsoppgaver, filmer, intervjuer og samtalemateriell gir e-læringskursene ansatte og ledere praksisnære eksempler og hjelp til å bruke «likestillings- og mangfoldsbriller» i egen hverdag. Hovedmålgruppa for kursene er ansatte og ledere i offentlig sektor, men du er velkommen til å ta kurset uansett hvor du jobber.

Kurset består av tre deler som til sammen varer rundt 45 minutter. Den siste delen av kurset er ulik for ledere og ansatte.

Kursene finner du på Bufdirs kursplattform (åpen for alle) og KS-læring (for kommuner og fylkeskommuner som bruker dette). Under finner du lenke til kursene.

Kurs for ansatte om likestilling, inkludering og mangfold (Bufdir kursplattform - tilgjengelig for alle)

Kurs for ledere om likestilling, inkludering og mangfold (Bufdirs kursplattform - tilgjengelig for alle)

Kurs for ansatte om likestilling, inkludering og mangfold (KS-læring)

Kurs for ledere om likestilling, inkludering og mangfold (KS-læring)

Kursene er utviklet i samarbeid med KS. Likestillingssenteret på Hamar, Likestillingssenteret KUN, Senter for Likestilling og Likestillings- og diskrimineringsombudet har bidratt med innhold til kurset. Både kommuner, fylkeskommuner, statlige aktører og Bufdirs likestillingsråd har gitt innspill i forkant og underveis i utviklingen av kurset.

E-læringskurs om CRPD: FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne

Kommunene har en viktig oppgave i å sikre menneskerettighetene til personer med funksjonsnedsettelse. Disse rettighetene er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD). Formålet med e-læringskurset er å gi verktøy for å øke likestillingen i landets kommuner. Kurset gir en solid innføring i hva konvensjonen er og hvorfor den er viktig, CRPDs grunnleggende prinsipper, og hvordan man kan anvende konvensjonen i praksis i egen arbeidshverdag

Hovedmålgruppa for kursene er kommunalt ansatte, men du er velkommen til å ta kurset uansett hvor du jobber.

Kurs CRPD: FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (Bufdirs kursplattform - tilgjengelig for alle)

Kurs CRPD: FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (KS-læring)

Kurset er utviklet av Bufdir i bredt samarbeid med kommuner, interesseorganisasjoner og statlige organer.

E-læringskurs om oppfølging og koordinering av arbeid med likestilling, mangfold og menneskerettigheter

Kommuner og andre offentlige virksomheter er omfattet av lover og konvensjoner som pålegger oss å jobbe med likestilling, menneskerettigheter og mot diskriminering. Dette kurset er for deg som har fått i oppgave å følge opp eller koordinere arbeid med et eller flere av disse temaene i din kommune eller i en annen offentlig virksomhet. Her får du praktiske tips og verktøy som du kan bruke i ditt arbeid.

Kurs: Oppfølging og koordinering av arbeid med likestilling, mangfold og menneskerettigheter (Bufdirs kursplattform – åpent for alle)

Kurs: Oppfølging og koordinering av arbeid med likestilling, mangfold og menneskerettigheter (KS læring)

Kurset er en oppfølger til Bufdirs introduksjonskurs om likestilling, inkludering og mangfold og FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD). Hvis du ikke har tatt introduksjonskursene, anbefaler vi at du tar et av dem før du tar dette kurset (lenke til introduksjonskursene lenger ned på denne siden).

E-læringen er utviklet av Bufdir i samarbeid med KS, med faglig bidrag fra Likestillingssenteret, Likestillingssenteret KUN, Senter for likestilling ved Universitetet i Agder, Likestillings- og diskrimineringsombudet og KS-konsulent.