Bodø ungdomssenter utvider: Nytt navn, nytt bygg – og rekordmange søkere

Overgangen fra Bodø behandlingssenter til Bodø ungdomssenter markeres med et nytt bygg på 1500 kvadratmeter som nå nærmer seg ferdigstillelse.

– Vi overtar i uke 36. Det gjenstår arbeid med innredning og installasjoner, men administrasjonen kan flytte inn noen uker etter overtakelse. Vi regner med at avdelingene får møbler på plass i oktober, sier prosjektleder Olaf Jensen.

Samtidig starter Bodø ungdomssenter, som en av fire institusjoner i Norge, opp en ny nasjonal pilot. Prosjektet omhandler barn og unge med sammensatte og store behov, med mål om mer fleksibel organisering og færre flyttinger mellom institusjoner.

Det tilrettelegges for ti plasser fordelt på tre avdelinger – to avdelinger i det nye bygget, samt en avdeling utenfor.

Planen er at antallet plasser skal økes gradvis, i takt med at ansatte kommer inn og får opplæring.

– Det vil ta litt tid før vi når ti plasser, men det er helt bevisst. Vi ønsker en trygg opptrapping. Bygget er skreddersydd til oppdraget, og vi legger også vekt på at det skal oppleves hjemlig og varmt.

Rekordmange søkere til nyopprettede stillinger

For enhetsleder Ove Schultz har de siste ukene handlet mye om rekruttering.

– Vi skal ansette rundt 25 nye medarbeidere, og fikk inn hele 164 søknader. Det er rekord hos oss.

– To nye avdelingslederne er allerede på plass, i tillegg til en eksisterende, og med dem på laget har vi en solid ledergruppe. De har begge jobbet i flere år ved senteret, og blir viktige ledd i den videre utviklinga av Bodø ungdomssenter, sier Schultz.

Senteret vil i tillegg arbeide tett med ansatte ved Nordlandssykehuset, politi, skole, statsforvalter, inntak, MST og familieråd.

Klare for oppstart og faglig utvikling

De nye avdelingslederne Victoria Bakke og Erik Andre Wannberg Dyrnes er i gang med å fordele ansvar og forberede oppstarten.

– Jeg har ansvar for daglig drift, turnus og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere, mens Erik har ansvar for rekruttering, faglig og administrative oppgaver, sier Bakke.

Prosjektperioden varer fra 2025 til 2028, hvor målet er å være klar til å ta imot ungdommer i løpet av høsten 2025.

– Vårt hovedfokus fremover blir å sikre en god oppstart og overgang til den nye institusjonen, både for ansatte og ungdommer, sier Wannberg Dyrnes.