Styrker statlig samordning om kjønns- og seksualitetsmangfold

–Dette er en utfordring som mange kommuneansatte kjenner seg igjen i, sier seniorrådgiver i Bufdir, Åshild Marie Grønningsæter Vige, som leder prosjektet.

Kommuner og fylkeskommuner har en lovpålagt plikt til å arbeide aktivt og målrettet for likestilling og mot diskriminering. Men de statlige ressursene som skal gi kommunene kompetanse og hjelp ligger på ulike nettsteder, eies av ulike statlige aktører og varierer i form og målgruppe. Dette gjør det krevende for kommunene å orientere seg.

– For Bufdir handler prosjektet om mer enn kompetanse på kjønns- og seksualitetsmangfold. Det handler om statens evne til å jobbe smartere sammen, sier Grønningsæter Vige.

Staten risikerer dobbeltarbeid

Konsekvensen av at ressursene ikke når frem, kan være at ikke alle møter med offentlige tjenester oppleves trygge eller likeverdige for skeive innbyggere.

– Ansatte i offentlige tjenester bruker blant annet tid på å lete etter kvalitetssikrede ressurser, eller vet ikke om at de eksisterer. Samtidig er det en utfordring at statlige aktører utformer ressursene hver for seg, slik at innsatsen verken blir samordnet eller «taler med én stemme». Dette gjør at likestillingsarbeidet blir mindre målrettet og staten risikerer å jobbe parallelt, utdyper Grønningsæter Vige.

Bufdir har derfor fått i oppdrag fra Kultur- og likestillingsdepartementet å lage en løsning som samler disse ressursene.

En unik mulighet til å jobbe innovativt

– Vi er veldig fornøyde med å ha fått støtte fra Stimulab. Det gir oss en unik mulighet til å tenke innovativt og utvikle nye løsninger som ikke var åpenbare fra starten av. Vi ønsker å forstå behovene før vi bestemmer løsningen, og utforske hvordan vi kan utvikle noe som har merverdi både for kommuner og for staten, sier Grønningsæter Vige.

For statens del skal prosjektet bidra til bedre samordning av kunnskap og kompetanse. Et mål er også innovative samarbeidsformer som kan overføres til andre komplekse områder.

– Vi tror også at prosjektet kan bidra til å svare på noen av de mer grunnleggende utfordringene i forvaltningen, og dermed skape gevinster som strekker seg ut over den konkrete problemstillingen vi jobber med, sier Grønningsæter Vige.

For å finne gode løsninger, arbeider Bufdir tett med en rekke statlige og kommunale aktører.

– Utfordringene som prosjektet tar fatt på, kan ikke løses av én aktør alene, sier Grønningsæter Vige.

Hovedleverandør er innovasjonsbyrået Comte Bureau, som kommer inn med et tverrfaglig team med spesialister på design og innovasjonsprosesser, eksperter på adferdsdesign, kommunikasjon, strategi og kunstig intelligens.

Hva skjer fremover?

Prosjektet går nå inn i en utforskende fase der Bufdir og samarbeidspartnerne samler innsikt fra kommuner og fagmiljøer, gjennomfører intervjuer, workshops og testing, og utvikler konsepter og prototyper som prøves ut i praksis.

– Løsningen er ikke bestemt på forhånd. Målet er å utvikle noe som faktisk løser behovene, og som gjør det enklere å gi likeverdige offentlige tjenester til skeive i hele landet.

Vil du bidra?

Prosjektet ser etter ansatte i kommuner og fylkeskommuner over hele landet som vil dele sine erfaringer i en kort digital prat. Innsikten din vil bidra til å forme prosjektet og styrke statens arbeid med skeiv kompetanse. Du får også mulighet til å delta i små eksperimenter og læringsaktiviteter underveis.

Les mer om hvordan du kan bidra på prosjektets nettsider