Kjønn
Kjønn omfatter her forskjellsbehandling mellom kvinner og menn.
Graviditet og permisjon ved fødsel og adopsjon
Med graviditet menes ikke bare selve graviditeten, men også forhold rundt graviditet og fødsel. Graviditet omfatter graviditetsrelatert sykdom, og fravær i forbindelse med svangerskapskontroller.
Også fravær på grunn av, eller utnyttelse av rettigheter i forbindelse med fødselen er omfattet av «graviditet». Det gjelder også den delen av mors permisjon som er begrunnet i hennes behov for restitusjon etter fødselen og barnets behov for omsorg fra mor den første tiden etter fødselen.
Amming er også «graviditet» i lovens forstand. Dette omfatter både faktisk amming og rettigheter som utløses på grunn av amming, som for eksempel rett til ammefri.
Graviditet omfatter også antatt og fremtidig graviditet.
Permisjon ved fødsel og adopsjon er permisjon som er forbeholdt hver av foreldrene etter folketrygdloven § 14-12 (mødre- og fedrekvoten).
Omsorgsoppgaver
Med omsorgsoppgaver menes omsorgsoppgaver for små barn utover permisjon ved fødsel og adopsjon (se over). Omsorgsoppgaver omfatter også nødvendig omsorg for større barn, gamle foreldre, samboer, ektefelle eller partner med omsorgsbehov.
Omsorgsoppgavene må være knyttet til personer i nær familie.
Etnisitet, religion og livssyn
Etnisitet omfatter blant annet nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge og språk.
Religion referer her til personer som praktiserer eller følger en bestemt religion.
Livssyn refererer til etiske og filosofiske tilnærminger til livet som fører med seg noen bestemte verdier, menneskesyn og virkelighetsforståelser.
Funksjonsnedsettelse
Funksjonsnedsettelse er tap av eller skade på en kroppsdel eller i kroppens funksjoner.
Dette kan for eksempel dreie seg om nedsatt bevegelses-, syns- eller hørselsfunksjon, nedsatt kognitiv funksjon eller nedsatt intellektuell funksjon. Som funksjonsnedsettelse regnes også psykiske lidelser, allergi, overvekt og rusavhengighet.
Seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk
Seksuell orientering handler både om seksuell legning og om seksuell praksis, altså til hvilket kjønn en persons kjærlighet og seksualitet er rettet mot, enten det er personer av et annet kjønn eller av samme kjønn.
Kjønnsidentitet betyr en persons selvopplevde kjønn. Kjønnsidentitet trenger ikke å samsvare med personens biologiske kjønn.
Kjønnsuttrykk handler om hvordan en person uttrykker kjønn gjennom for eksempel oppførsel, klær, utseende og språk.
Diskrimineringsgrunnlagene kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk omfatter transpersoner og personer med variasjon i kroppslig kjønnsutvikling/interkjønnpersoner.
Diskrimineringsgrunnlagene kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk skiller seg fra de fleste andre diskrimineringsgrunnlagene, fordi de i stor utstrekning bygger på personenes subjektive opplevelser av seg selv. Det vil si at personen selv avgjør om vedkommende omfattes av vernet mot diskriminering eller ikke.
Alder
Forskjellsbehandling på grunn av alder må være saklig, nødvendig og forholdsmessig begrunnet. Når det gjelder aldersgrenser som følger av lov eller forskrift, regnes dette ikke som diskriminering.
Kombinasjoner av grunnlagene og sammensatt diskriminering
Sammensatt diskriminering er diskriminering som skjer basert på flere eller er en kombinasjon av flere diskrimineringsgrunnlag. En person kan for eksempel oppleve diskriming både på grunn av kjønn og på grunn av etnisitet, eller fordi kjønn og etnisitet virker inn på en situasjon samtidig.